Junea
Vendingmachinebedrijf Junea
Het bedrijf waar ik stage heb gelopen is Junea. Junea is gevestigd in Woerden met 13 werknemers. Maar wat doet Junea?
Junea is een vendingmachinebedrijf dat vendingmachines ontwikkelt met een slimme software geïntegreerd in de machines. Deze machines verhuren ze vervolgens aan allerlei soorten bedrijven die hier behoefte aan hebben. Junea biedt vier servicepakketten aan voor de vendingmachines, met voor elk pakket zijn unieke voordelen.
Dankzij het brede aanbod van assortimenten, en de keuze voor een eigen assortiment, in de machines trekken ze verschillende branches aan, zoals sportscholen, hotels, kantoren en nog veel meer. Lees verder alles over het bedrijf in mijn blog over Junea.
Meervoudige waardecreatie
In het huidige bedrijfsleven speelt duurzaamheid een belangrijke rol in het produceren, verkopen en leveren van diensten en producten. Door de huidige staat van de aarde is duurzaamheid essentieel voor bedrijven. Maar hoe kun je als bedrijf duurzaam handelen zonder dat dit ten koste gaat van de waarde voor de klant en het bedrijf?
Hoe kan Junea de meervoudige waardecreatie verbeteren? Met deze denkwijze heb ik gekeken hoe duurzaam het vendingmachinebedrijf Junea is. Hieruit heb ik een advies opgesteld wat betreft duurzaamheid voor Junea. Benieuwd naar mijn advies?
Bedrijfscultuur van Junea
Binnen Junea is het bedrijf intern opgedeeld in afdelingen. Dit merk je in de bedrijfscultuur en de bijhorende communicatie. Voor de bedrijfscultuur van Junea merk je dat het bedrijf uit afdelingen bestaat.
Zo zijn er verschillende afdelingen met de specifieke taken. Deze afdelingen werken intern samen, maar bereiken de klant op verschillende manieren. Zo benadert iemand van de sales afdeling een klant met andere zaken dan iemand van de afdeling customer happiness.
De inzichten die ik heb gekregen over de bedrijfscultuur van Junea zijn mede ook door het inspiratie uit het vakgebied. Door het bezoek aan het stagebedrijf van mijn buddystudent zag je duidelijke verschillen tussen de bedrijfsculturen van de bedrijven. Benieuwd hoe ik tot die inzichten ben gekomen?
